Comment l'apprentissage tout au long de la vie a fait démarrer l'entreprise de Sianny Christianto

Sianny Christianto, 50 ans, s'inquiétait de ses perspectives de carrière. Elle n'avait jamais travaillé que dans un bureau, mais, en raison de son âge, elle avait du mal à trouver un emploi. Sianny s'inquiétait pour son avenir.

Sianny n'était pas la seule à être confrontée à ces difficultés : selon des données récentes publiées par l'Organisation internationale du travail, la participation des femmes à la population active est inférieure à celle des hommes dans la plupart des pays.

Pour gagner de l'argent tout en cherchant un emploi de bureau à temps plein, Sianny a décidé d'utiliser certaines des compétences qu'elle avait acquises dans la cuisine au cours de sa vie.

En commençant par un plat simple, le surabi, une crêpe balinaise composée de farine de riz et de lait de coco, Sianny s’est rendu compte qu'elle pouvait utiliser les connaissances et les compétences qu'elle possédait déjà pour lancer sa propre affaire, en vendant des pâtisseries faites maison.

Sianny espérait que son entreprise aurait du succès, mais elle savait qu'elle aurait besoin d'aide pour la faire prospérer.

Grâce au programme Kartu Prakerja, Sianny a également acquis de nouvelles compétences qui lui ont permis de diversifier son activité, notamment en matière de communication et de marketing.

En collaboration avec des agriculteurs locaux, elle a étudié les types de produits qui pouvaient être cultivés de manière rentable, en comparant ses résultats avec ceux des communautés agricoles voisines.

En travaillant en collaboration, Sianny et son équipe ont découvert que, mieux que les piments qu'ils s'efforçaient de cultiver, les épinards brésiliens – qui prospèrent dans le climat humide de l'Indonésie – leur permettraient d'obtenir une plus grande récolte à une fraction du coût.

Sianny et sa communauté d'agriculteurs peuvent désormais produire toute une gamme d'aliments sains à vendre, notamment des chips aux épinards, des pâtes aux épinards et des pizzas aux épinards.

Aujourd'hui, en tant que "gastropreneur", Sianny ne s'inquiète plus de son âge qui la freine. Son entreprise est florissante et, ce qui est tout aussi important, son dynamisme et sa passion ont incité d'autres membres de sa communauté à apprendre tout au long de leur vie.

Le programme Kartu Prakerja représente une étape concrète pour le gouvernement indonésien dans son soutien à la mission de l'UNESCO visant à promouvoir l'apprentissage et l'éducation des adultes.

Bien que la construction d'une culture de l'apprentissage tout au long de la vie ne soit pas une tâche facile, il s'agit d'une mission importante qui s'aligne sur les Objectifs de développement durable des Nations Unies. Grâce à cette initiative, conforme à la promesse faite par le président indonésien Jokowi lors de sa campagne de 2019 d'assurer l'accès aux compétences, à l'amélioration des compétences et à la requalification, le pays a fait un pas en avant pour permettre à ses citoyens d'accéder à des possibilités d'apprentissage tout au long de la vie à travers lesquelles ils pourront se qualifier pour de meilleures opportunités d'emploi et contribuer à la société.

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En savoir plus sur les activités de l'Institut de l'UNESCO pour l'apprentissage tout au long de la vie